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能源管理体系要求及使用指南

发布于：2024-04-20 06:34:13 来源：开云点击量：14次

2011年6月发布的 ISO 50001标准首次确立了能源管理系统的国际标准，该标准取代了欧洲标准 EN 16001。欧洲的前身标准 EN 16001 已经为德国

ISO 50001于2011年6月首次发布，取代了欧洲标准 EN 16001，自2011年起在全世界内有效，帮企业减少和优化能源消耗。该标准适用于所有行业，可以由各种规模的公司、组织和官方机构实施。与根据 DIN EN 16247进行的能源审计不同，该标准处理的是一个持续不断的过程，而不单单是记录公司能源消耗的当前实际状态。

○可以连接到现有的管理体系 → 从ISO 9001 或ISO 14001到ISO 50001只是一小步：职责、系统方法和流程已经存在，只需转移，然后调整或扩展以包括能源管理方面 .

○可以间接利用税收优势： → 根据 ISO 50001 引入能源管理系统后，公司通常还满足以下方面的额外要求：

ISO 50001 的概念化使其可以与其他管理体系相结合，特别是处理质量和环境管理的体系，如 DIN EN ISO 9001和 DIN EN ISO 14001。通过在根据ISO 50001，各公司通过持续记录所有能量流（尤其是负载密集型机器和系统）来提高能源效率，从而能够降低能源消耗。目标是利用未利用的能源效率潜力，降低能源成本和温室气体排放，并限制能源消耗对环境的其他影响。

ISO 50001 的修订版于2020年2月生效。对 DIN EN ISO 50001:2018 版本进行了大量结构更改。与其他主要管理标准（包括 ISO 9001和 ISO 14001）一样，ISO 50001标准的新修订版侧重于由十个部分所组成的高级结构 (HLS)。为此，ISO 指令在附件 SL 中编制了 ISO 管理体系标准的统一结构、统一定义和基础要求。这是为便于整合到一个共同经营的管理系统中。希望根据能源管理标准获得认证的公司现在一定要考虑这些变化。旧标准将在2021年失效。通常，标准每五年修订一次。因此，标准的结构将发生如下变化：

将来必须确定可能会影响能源管理系统的外部和内部问题（例如政治、消费者协会、可用技术）。各公司的高层管理人员将比以前更多地去参加了。在现有版本中，高层管理人员只需确保实施建立能源管理体系所需的行动。根据修订，最高管理层还对能源管理体系活动及其成功负有责任。未来，高层管理人员将被要求确保能源管理体系产生预期的结果。与旧标准相比，不再需要任命能源管理人员，但应建立能源管理团队（但可能只有一个人）。到 2021年8月20日，已经使用能源管理系统的公司将改用新的 ISO 50001:2018 标准。符合旧标准的证书将失效。切换到新版本通常发生在重复审核或计划监控审核的范围内。其他变化还更加重视不断改善公司的能源平衡。测量和监测活动有助于证实已实施的措施。在能源管理体系规划阶段，可能还需要开发一个测量概念。此外，还应考虑可能会影响能源管理系统的机会和风险。公司一定要实施旨在利用机会和规避风险的措施。

无论公司规模或经营所在行业的规模如何，只要消耗的能源不单单是少量的能源，那么推出能源管理系统就很有意义。尽管该标准的实施是自愿的，但通过 DIN ISO 500001认证意味着特别是每年消耗至少 10 吉瓦时的能源密集型公司符合部分豁免 EEG 税的要求。中小型企业在完成能源审计（德国高峰补偿效率条例，SpaEfV）后，可通过高峰消费补偿并要求退还电费。

借助基于 PDCA 循环（plan-do-check-act）的持续改进流程，对公司的能源流程和节能措施进行规划、分析、评估，并在必要时进行改进。清楚自己公司的能源消耗是一个主要的因素。只有那些知道公司消耗能源的地点和原因的人才能够制定和实施改进方案。所有必要的活动都可以一起进行——甚至关于从哪个活动开始的决定也取决于公司的详细情况。下图简要概述了 PDCA 循环的各个步骤：

ISO 50003 标准自2017年10月起生效，是对ISO 50001规定要求的补充和定义，并对审核和认证进行规范。着重关注能源消耗的优化，对审计人员和企业能源管理人员提出了更高的要求。由于该标准，仅在企业内部推出有效的能源管理系统已经不够了——获得认证的公司需要出示持续能源绩效改进的证明。这些优化工作必须是可验证和合理的。合适的、特定于公司的能源消耗指标，例如基准和分析年份的能源消耗或证实节能措施的指标，可确保可验证性。此验证也必须在初始认证审核期间提供。ISO 50003 已经对新认证有效。现有证书的宽限期于 2020年10月13日结束。还制定了ISO 50006和ISO 50015以提供帮助。对公司来说，毫不拖延地适应 ISO 50003:2014中规定的要求和变更是很有意义的。以下因素在这方面具有主要相关性：确定合适/相关的能源绩效指标 (EnPI) 检查能源基线 (EnB) 的信息价值测量的类型、地点和时间测量文件类型和测量结果

ISO 50004包括关于能源管理系统的推出、维护和改进的说明。该标准被制定为指导方针，为能源管理系统的推出、维护和改进提供解释和支持。除此之外，该标准的附录提供了制定测量计划的技巧，并提供了能源政策、能源评估和行动计划的实际示例作为建议。

ISO 50006自2017年4月起生效，题为“能源管理系统——使用能源基线 (EnB) 和能源绩效指标 (EnPI) 衡量能源绩效——一般原则和指南”。该标准是公司和组织定义公司范围内的能源绩效指标及其在企业内使用的指南。能借助关键数据确定影响能源消耗的因素。

本标准提供有关根本原则的信息，并就能源数据收集提出建议。可能的因素包括准确性、不确定性和再现性。此外，该标准还为测量和验证计划的准备和实施提供了帮助。

GB/T23331《能源管理体系要求》首次发布于2009年，是重要的节能基础性标准，2012年进行了一次修订。GB/T23331对于各类用能单位开展能源管理体系建设起到了重要的技术上的支持作用，有力支撑了国家节能工作的开展。

国际标准化组织于2018年发布了新版ISO50001:2018《能源管理体系要求及使用指南》，该标准基于多年来旧版标准（ISO50001:2011《能源管理体系要求及使用指南》）使用的经验，并采用了ISO关于统一编制管理体系类标准的高阶结构。为了确认和保证我国国家标准与国际标准的一致性、能源管理体系建设工作与国际接轨，亟需修订该标准。

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桑基图（Sankey diagram）是一种特殊类型的流程图，其中流量由与数量成比例的箭头指示：箭头的宽度表示要按比例绘制的数量。此外，在桑基图中，定向流始终在两个节点（进程）之间运行；因此，它们除了传输数量以外还传输别的信息，例如系统的划分或结构。因此，桑基图是传统流程图或条形图和饼图的有效替代方案，尤其是在表示生产工厂中的能量流和数量流时。桑基图非常适合于能源管理，设施管理（建筑服务工程），过程工程或工厂工程中。